adminetzatova

אם הנכם הורים לילד הסובל מבעיית התנהגות קשה,ייתכן ותהיו זכאים לקצבת ילד נכה.בתנאי שהילד עונה על כל התנאים הבאים:1. הילד הינו מגיל 91 יום ועד גיל 18 שנה ושלושה חודשים.2. הילד סובל מהפרעת התנהגות קשה והפרעת קשב וריכוז קשה, משמע: ADHD.3. הילד לומד במסגרת חינוכית מיוחדת, משמע: חינוך מיוחד, כיתה רגילה עם סייעת, כיתה מיוחדת.4. …

פרק 24: אם הנכם הורים לילד הסובל מבעיית התנהגות קשה, ייתכן ותהיו זכאים לקצבת ילד נכה לקריאה »

קוראים יקרים, טיפ קטן וחשוב לעניין הגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה:עניין הכרחי בהגשת הטפסים הוא להגיש את טופס התביעה לדמי הפגיעה בתוך שנה מיום הפגיעה.דמי הפגיעה ישולמו רטרואקטיבית עבור עד שנה אחת אחורה.כמו כן, אם תיוותר לכם נכות וייקבעו אחוזים בהתאם, גובה הגמלה עשוי להיפגע אך משך הגמלה יתארך.פנו אלינו לקבל עצה טובה ובכדי למצות …

פרק 23: טיפ קטן וחשוב לעניין הגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה לקריאה »

מתנדבים ומתנדבות יקרים, האנשים שעושים עבודת קודש לעזרת הזולת ולטובת הקהילה,אנחנו כאן, כדי לסייע ולתת בידיכם מידע חשוב לעניין פגיעה בזמן התנדבות:אם הינכם פועלים בהתנדבות שאיננה בשכר, התנדבות למטרת תועלת לאומית או ציבורית ונשלחתם להתנדבות באמצעות אחד הגופים הציבוריים המוסמכים להפניית מתנדבים. במקרה כזה בו נפגעתם תוך כדי ההתנדבות ועקב ביצועה, או בדרך למקום שבו …

פרק 22: פגיעה בזמן התנדבות לקריאה »

מעסיקים עובדים זרים בסיעוד, כדאי שתדעו על ההנחיות החדשות של רשות ההגירה והאוכלוסין לעניין יום מנוחה שבועי לעובדים הזרים.המשק חוזר לשגרה בצל הקורונה. העובדים הזרים רשאים לצאת ליום מנוחה שבועי, תוך הקפדה על הנחיות משרד הבריאות, עטיית מסיכה, שמירה על מרחק 2 מטרים מאדם לאדם, שמירה על הגיינה אישית ורחיצת ידיים ופנים בתדירות גבוהה.נאחל לכולם …

פרק 21: מעסיקים עובדים זרים בסיעוד לקריאה »

חברים וחברות יקרות.מספר הבהרות חשובות לעניין תאונות עבודה: דמי פגיעה הינו תשלום שנותן הביטוח הלאומי למבוטח שנפגע בעבודה כפיצוי על אובדן השתכרות/הכנסה ובתנאי שהוא נמצא אינו כשיר לעבודה – לא במקום עבודתו ביום הפגיעה ולא בעבודה אחרת.טיפ קטן:תעודה רפואית על אי כושר עבודה רצוי ואפילו חשוב שיופיעו בה האיברים שנפגעו.הידעת?יום הפגיעה אינו מזכה בדמי פגיעה …

פרק 20: מספר הבהרות חשובות לעניין תאונות עבודה לקריאה »

אם נפגעתם בתאונת עבודה – בואו לקבל עצה טובה.מי שהוכר כנפגע בעבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי יהיה זכאי לזכויות המגיעות עבורו רק בגין הליקויים שהוכרו באותה פגיעה.באופן כללי, הטיפול הרפואי ניתן אך ורק על ידי קופות החולים פרט לעזרה הראשונית שקיבל הנפגע אם לא היה באפשרותו לקבל את הטיפול באמצעות קופות החולים.לעניין החזר בגין …

פרק 19: אם נפגעתם בתאונת עבודה – בואו לקבל עצה טובה לקריאה »

תאונות אישיות ותאונות עבודה.אנו פוגשים מקרים רבים של נפגעי תאונות שקיבלו מכה קשה בפנים. אתם נדרשים בסמוך לאירוע להגיע ולקבל טיפול ראשוני כתוצאה מהפגיעה. באסמכתא הרפואית הראשונה עם קבלת הטיפול הרפואי נדרש שיהיו בה כלל האיברים שנפגעו בפנים כולל הלסתות שייתכן והכאבים בהן יופיעו לא מיד אלא לאחר ימים בודדים.לביקור אצל רופא פה ולסת תביאו …

פרק 18: תאונות אישיות ותאונות עבודה לקריאה »

עצה טובה תסייע בגיוס עובד זר המתאים בדיוק עבור הקרוב שלכם.מתוך הבנה כי הכנסת עובד זר לאנשים שהיו רגילים להיות עצמאיים ולא תלויים באחר, זה קושי אמיתי. מעצמאות לתלות חלקית או מלאה באחר ולא בעצמם.העובד הזר צריך לדעת לשמר את הקיים ולהעניק לחולה תמיכה ואת התחושה שהוא לצידו ברגעים הקשים הללו.בחירה נכונה יכולה לעשות רק …

פרק 17: עובד זר המתאים בדיוק עבור הקרוב שלכם לקריאה »

טיפים עבורכם למקרי תאונות עבודה: קרתה לך תאונת עבודה, פונית באמצעות המעסיק ו/או אחד מעובדיו לקבלת טיפול רפואי, נדרש לתאר את האיברים שנפגעו כולם ובסיום הביקור במיון או בקופת החולים לודא שכל הפגיעות נרשמו כולן. בטופס התביעה לדמי פגיעה בעבודה חובה לציין את כלל האיברים שנפגעו במלואם, כולל החבלה שקרתה לכל איבר המצויין בטופס. אין …

פרק 16: טיפים עבורכם למקרי תאונות עבודה לקריאה »

ביטוח רפואי לעובד זר:על המעסיק עובד זר בענף הסיעוד לבצע עבורו ביטוח רפואי כחוק. קופות החולים אינן מורשות לבטח בביטוח רפואי את העובדים הזרים, אלא רק חברות ביטוח מסוימות אשר מורשות לכך.עם קבלת הפוליסה שבוצעה לביטוח רפואי עבור העובד הזר, נדרש לבחון ולבדוק אותה ובמיוחד את החלק המתייחס לאי חידוש הפוליסה במקרים המסויימים לעובד הזר. …

פרק 15: ביטוח רפואי לעובד זר: לקריאה »